No. | Bidang Studi | Jenjang | Gelar | Perguruan Tinggi | Tahun Lulus |
1 | ILMU EKONOMI | S3 | Doktor | 001007 Universitas Padjadjaran | 2004 |
2 | ILMU EKONOMI | S3 | Doktor | Universitas Padjadjaran | 2004 |
3 | Manajemen | S2 | Master of Business Administration | Wrigh State University | 1988 |
4 | Manajemen | S2 | Master Business Administration | 901308 Wright State University | 1988 |
5 | Manajemen | S1 | Sarjana Ekonomi | Universitas Sriwijaya | 1983 |
6 | Manajemen | S1 | Sarjana Ekonomi | 001009 Universitas Sriwijaya | 1983 |
Data tidak tersedia
No. | Periode | Program Studi | Mata Kuliah | Nama Kelas | Rencana Pertemuan | Realisasi Pertemuan |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P2 | 5 | 5 |
2 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212L1 | 6 | 6 |
3 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P2 | 4 | 8 |
4 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMI51315 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P1 | 6 | 8 |
5 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60415 - PENGEMBANGAN KEORGANISASIAN | 212P4 | 4 | 4 |
6 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM372319 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | 212P7 | 5 | 5 |
7 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62515 - MANAJEMEN KOMPENSASI | 212P2 | 5 | |
8 | 2021/2022 Genap | S2 - Manajemen | MMD62115 - PERILAKU ORGANISASI | 212P3 | 5 | 5 |
9 | 2021/2022 Genap | S2 - Ilmu Manajemen | EKM60315 - PERILAKU KEORGANISASIAN | 212P4 | 4 | 4 |
10 | 2021/2022 Genap | S1 - Manajemen | EKM360319 - KEPEMIMPINAN | 212L2 | 6 | 6 |
Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Mulai | Tanggal Selesai | Pembimbing Ke |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 01011381722213 | RIZKI MAYDELIA | Bimbingan akademis | PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR PALDAM II/SWJ PALEMBANG. | 10-02-2022 | - | 1 |
2 | 01011181823008 | DHIYA SHOFI ALDANI | Bimbingan akademis | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG BAGIAN UTILITAS IB. | 21-06-2022 | - | 1 |
3 | 01011181722023 | ELLIA HOSANNA | Tugas akhir | PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VII DISTRIK CINTA MANIS OGAN ILIR SUMATERA SELATAN. | 24-03-2022 | - | 1 |
4 | 01011381823166 | LILI ROSALINA PUTRI | Bimbingan akademis | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PADA KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUK PT CATUR SENTOSA ANUGRAH CABANG LAMPUNG UTARA, LAMPUNG. | 21-07-2022 | - | 1 |
5 | 01012622024028 | CHINDY NATALIA CHRISTY TARIGAN | Tesis | Pengaruh Kompetensi, Motivasi Berprestasi dan Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 3 Tanjung Morawa | 02-06-2022 | - | 2 |
6 | 01011481922005 | RENU AMALIA | Bimbingan akademis | Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bank Syariah Indonesia (BSI) Kantor Cabang Palembang Sudirman. | 09-09-2021 | - | 1 |
7 | 01011281722080 | ROSADA | Tugas akhir | Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirta Ogan Kabupaten Ogan Ilir | 19-08-2021 | - | 1 |
8 | 01011181621026 | LILI AMINAH SIREGAR | Tugas akhir | Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Giga Putra Nusantara | 09-03-2021 | - | 1 |
9 | 01011181520212 | ALDILA RIZKY | Tugas akhir | Pengaruh Semnagat dan Disiplin Kerja Tehradap Kinerja Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka Palembang | 09-03-2021 | - | 1 |
10 | 01011381722175 | SYARIEFAH HAFIZHAH | Bimbingan akademis | PENGARUHBUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III PALEMBANG. | 12-11-2021 | - | 1 |
Nomor | NIM | Nama Mahasiswa | Jenis Aktivitas | Judul Aktivitas | Tanggal Aktivitas | penguji Ke |
1 | 01011281823100 | M. RAFLI AFDA | Tugas akhir | PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG A. RIVAI PALEMBANG | 24-03-2022 | 1 |
2 | 01012681923003 | MASTURAH RILDA | Tesis | Pengaruh Kompetensi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang dalam Menghadapi Pandemic Covid 19 | 23-12-2021 | 3 |
3 | 01012681822064 | YENI YULIANTI | Tesis | Analisis Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dalam Mendukung Business Perusahaan Industri 4.0(Study Kasus PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Tanjung Api- Api Palembang) | 21-04-2022 | 3 |
4 | 01011281823087 | PESTA OKTARIA | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PALEMBANG | 21-02-2022 | 1 |
5 | 01011281722080 | ROSADA | Tugas akhir | Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirta Ogan Kabupaten Ogan Ilir | 19-08-2021 | 1 |
6 | 01011181722012 | M. PANJI ELAGA | Tugas akhir | Pengaruh karakteristik Pekerjaan dan Stres kerja pada Komitmen Organisasional Bagi Karyawan PDAM Tirta Randik Kabupaten Musi Banyuasin | 16-09-2021 | 1 |
7 | 01011181722023 | ELLIA HOSANNA | Tugas akhir | PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) VII DISTRIK CINTA MANIS OGAN ILIR SUMATERA SELATAN | 14-06-2022 | 1 |
8 | 01011181621026 | LILI AMINAH SIREGAR | Tugas akhir | Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Giga Putra Nusantara | 09-03-2021 | 1 |
9 | 01011181520212 | ALDILA RIZKY | Tugas akhir | Pengaruh Semnagat dan Disiplin Kerja Tehradap Kinerja Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka Palembang | 09-03-2021 | 1 |
10 | 01011381823189 | KHOIRUNNISA | Tugas akhir | PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT SINAR MUSI JAYA PALEMBANG. | 05-07-2022 | 1 |
11 | 01011281621093 | R. MAULANA ZHUIDY SYAHRIZA | Tugas akhir | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGADAIAN (PERSERO) CABANG JAKABARING. | 05-01-2022 | 2 |
12 | 01011181320009 | ELPHIANA ELLI GINTING | Tugas akhir | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA EP ASEET 2 PRABUMULIH. | 28-06-2025 | 1 |
13 | 01011181419007 | DESI RISMALA SARI | Tugas akhir | PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 BUAY PEMACA DI KECAMATAN BUAY PEMACA OGAN KOMRING ULU SELATAN. | 28-06-2025 | 1 |
14 | 01011181419037 | RAHMAWATI | Tugas akhir | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. ANGKUTAN SUNGAI DABAU DAN PENYEBERANGAN INDONESIA FERRY (PERSERO) CABANG BANGKA. | 28-06-2025 | 1 |
15 | 01012681822037 | FIFIN SUNARLIE | Tesis | Pengaruh Fungsi Manajemen Penggerakan (Actuating) dan Pengawasan (Controlling) terhadap Kinerja Panitia Pekan Olahraga Provinsi (Porprov) XII Sumsel Cabang Olahraga Sepak Bola di Prabumulih Tahun 2019 | 28-06-2025 | 1 |
No. | Judul Penelitian | Lama Kegiatan | Tahun Pelaksanaan Ke | Dana Dikti | Dana Perguruan Tinggi | Dana Institusi Lain | Tahun Usulan | Tahun Kegiatan | Tahun Pelaksanaan |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | IMPLEMENTASI SISTEM PEMBELAJARAN DARING TERHADAP MOTIVASI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA DI PROVINSI SUMATERA SELATAN | 1 | 1 | 0 | 50000000 | 0 | 2022 | 2022 | 2022 |
2 | Penerapan Health Belief Model untuk Memprediksi Kepatuhan Mahasiswa Terhadap Protokol Kesehatan Covid-19 pada Konteks Pembelajaran Tatap Muka Terbatas | 1 | 1 | 0 | 55000000 | 0 | 2022 | 2022 | 2022 |
3 | WORK ENVIRONMENT DAN LIFE BALANCE TERHADAP WORK PASSION DAN IMPLIKASINYA PADA TURNOVER INTENTION DI 650 GERAI ALFAMART KOTA PALEMBANG | 1 | 1 | 0 | 55000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
4 | PENERAPAN KONSEP HEALTH BELIEF MODEL UNTUK MEMPREDIKSI PERILAKU KEPATUHAN MASYARAKAT TERHADAP PROTOKOL KESEHATAN COVID-19 DI RUANG PUBLIK | 1 | 1 | 0 | 57000000 | 0 | 2021 | 2021 | 2021 |
5 | PENGARUH UMPAN DAN PENYEBARAN INFORMASI YANG MENGHASILKAN IKATAN KONSUMEN MELALUI ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) | 1 | 1 | 0 | 51437000 | 0 | 2019 | 2019 | 2019 |
6 | MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI DAN BUDAYA BELAJAR ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN KEPEMIMPINAN SERVANT DAN TRANSCENDENTAL | 1 | 1 | 0 | 34000000 | 0 | 2019 | 2019 | 2019 |
7 | PENGARUH UMPAN DAN PENYEBARAN INFORMASI YANG MENGHASILKAN IKATAN KONSUMEN MELALUI ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) | 1 | 1 | 0 | 51437000 | 0 | 2019 | 2019 | 2019 |
8 | REWARDS EFFECTIVITY TO GENERATE REFERRAL EFFECT ON VIRAL MARKETING CAMPAIGN | 1 | 1 | 0 | 67500000 | 0 | 2018 | 2018 | 2018 |
9 | KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN: SEBUAH STUDI KASUS PADA PERBANKAN SYARIAH DI SUMATERA SELATAN | 1 | 1 | 0 | 66000000 | 0 | 2018 | 2018 | 2018 |
10 | PENGARUH ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP PERSON ORGANIZATION FIT DAN IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG | 1 | 1 | 0 | 15000000 | 0 | 2017 | 2017 | 2017 |
No. | Judul | Jenis Publikasi | Nama Jurnal | Tanggal | Volume | Halaman | Penerbit |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Mengolah pada UMKM Ikan Giling Karyani Sungsang | Jurnal nasional terakreditasi | Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management | 03-01-2023 | 3 | 185-199 | Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba Bogor |
2 | COURTESY ATTITUDE TO MOTIVATION AND THE IMPLICATIONS ON THE PERFORMANCE OF CIVIL SERVANTS IN BANYUASIN REGENCY | Jurnal internasional bereputasi | 01-12-2022 | 0 | |||
3 | SIKAP COURTESY DALAM TINJAUAN MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI | Koran/majalah populer/majalah umum | 01-12-2022 | 0 | |||
4 | Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ogan Ilir | Jurnal nasional terakreditasi | Tranformasi Manageria - Journal of Islamic Education Management - SINTA 5 | 22-11-2022 | 3 | 172-184 | Prodi Manajemen Pendidikan Islam - Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba |
5 | Pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Waskita Sriwijaya Tol | Jurnal nasional terakreditasi | Transformasi Manageria - Journal of Islamic Education Management - SINTA 5 | 22-11-2022 | 3 | 218-230 | Prodi Manajemen Pendidikan Islam - Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba |
6 | Interpersonal Communication on Performance through Work Motivation as Intervening Variables in Civil Servants in Banyuasin Regency | Jurnal internasional | 21-10-2022 | 0 | |||
7 | Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja Guru SMP Negeri 47 Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Transformasi Manageria Journal of Islamic Education Management - SINTA 5 | 06-10-2022 | 3 | 288-298 | Prodi Manajemen Pendidikan Islam - Fakultas Tarbiyah Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba |
8 | WORK ENVIRONMENT AND LIFE BALANCE ON WORK PASSION AND ITS IMPLICATIONS ON TURNOVER INTENTION | Jurnal internasional | RJOAS: Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences | 01-08-2022 | 6 | ||
9 | Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Ilir Barat 1 Palembang | Jurnal nasional terakreditasi | Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati | 13-06-2022 | 11 | 69-81 | Fakultas ekonomi Malahayati |
10 | Menumbuhkan semangat adaptasi kebiasaan baru dalam menjaga produktivitas UMKM pada era new normal di desa Jejawi, Kabupaten OKI Provinsi Sumatera Selatan | Jurnal nasional | 03-04-2022 | 0 | Fakulty of economics Universitas Sriwijaya |
Data tidak tersedia
Data tidak tersedia